Давно не чувствуете сил просыпаться утром и идти на работу? Заранее предчувствуете раздражение от общения с начальством и необходимости выполнять порой бесполезную деятельность?
Выдохните и вспомните, какие эмоции Вы испытывали первые месяцы после трудоустройства. Было ли комфортно в офисе? Радовало ли общение с коллегами?
Если Вы ответили на вопросы отрицательно, возможно, необходимо просто сменить профессию или только компанию.
Если позитивные моменты в начале карьерного пути были, попробуйте:
- Душевно пообщаться с коллегами
Давно ли вы собирались на чай с печеньем и конфетами всем отделом? Может, пора вместе обсудить текущие новости? Скорее всего Ваши коллеги тоже устают от постоянной необходимости трудиться на пределе сил. Поддерживая друг друга, гораздо легче справляться с трудностями. - Сделать уютным рабочее место
Такая возможность есть не у всех. Некоторые руководители принципиально запрещают подчинённым наводить свои порядки на рабочих столах и тем более в кабинетах. Но если Ваше начальство в этом плане лояльно, попробуйте добавить уюта. Принесите небольшой горшочек с любимым цветком, поставьте рамочку с фотографией любимых мест (горы, море, закатное поле, утреннее озеро). Атмосфера станет чуть более домашней, и Вы будете меньше напрягаться морально. - Проанализировать соотношение зарплаты и обязанностей
Проработав в организации несколько лет, человек практически с любым уровнем зарплаты начинает задумываться о её повышении. Но стоит адекватно оценить рынок труда. Сколько сейчас платят специалистам Вашего профиля? Может, у Вас финансовые дела обстоят не так уж плохо? - Оценить приобретаемый опыт
Иногда есть смысл задержаться на конкретной должности ради знаний и опыта. Особенно если Вы – начинающий работник. Поначалу человек работает на портфолио, и только спустя годы портфолио начинает презентовать Вас с выгодных сторон. - Поговорить с руководством
Это непросто, но оптимально. Если Вас не устраивает зарплата или обязанности кажутся чрезмерно тяжёлыми, поговорите об этом с начальством. Возможно, оно пойдёт навстречу. Ну а если Вам прямо скажут об отсутствии перспектив, можно задуматься об обновлении резюме.
Если нет желания выполнять ни один пункт из перечисленных или Вы заранее точно убеждены, что это бесполезно, что ж… Возможно, в другой компании Вы найдёте подходящую вакансию и приятных коллег.
А у Вас были ситуации, когда Вы раздумывали над увольнением? Какое решение в итог было принято?
