12 мифов, которые мешают ставить цели и добиваться их

Каждый человек, подходя к вопросу постановки целей и их достижения, всегда опирается на свои знания и опыт. Иногда эти знания могут быть ошибочны, вследствие чего человек может отказаться от постановки целей, совершать ненужные или неважные действия или отказаться от их достижения. Поэтому мы подготовили список из .

1. 1. Цели нельзя менять
2. 2. Значение имею только долгосрочные цели
3. 3. Есть определенная дата, когда нужно ставить цели
4. 4. Если записать цель, то её будет проще достичь
5. 5. У меня всё в голове
6. 6. Цели нужно ставить по SMART
7. 7. Движение к цели — это всегда движение по прямой
8. 8. Деньги — главное
9. 9. Цель нужно визуализировать
10. 10. Успешным нужно родиться
11. 11. Нужно ждать вдохновения
12. 12. Цели не нужны

 

1. Цели нельзя менять

 

Когда ставишь цель, кажется, что она должна быть навсегда, чтобы не случилось нужно идти к ней. И не важно, менялись обстоятельства или нет. Появляется страх показаться неудачников в своих глазах, если не достичь цели.

На самом дел, цели не должны быть непоколебимыми. Наша жизнь, взгляды и желания развиваются с огромной скоростью. Актуальность цели может пропасть на следующий день. Именно поэтому цель должна быть гибкой, поэтому смело можете менять условия и сроки выполнения.

 

2. Значение имею только долгосрочные цели

 

Часто люди думают, что цели на короткий промежуток времени не имеют большого значения. Поэтому им не уделяют достаточно энергии и времени. Зато на долгосрочные цели любят уделять много внимания.

Действительно, масштабные планы важны и нужны. Только за долгий промежуток времени можно достичь больших целей. Масштабные цели легче достичь если делить их на краткосрочные. Да и всю мотивацию можно потерять, пока идешь к большой цели. Именно поэтому маленькие цели так же важные, как и долгосрочные.

 

3. Есть определенная дата, когда нужно ставить цели

Все мы любим начинать новую жизнь с понедельника или нового года, так как думаем, что в эти даты обладают способностью исполнять желания. Но, к сожалению, это не так. Большинство планов загаданных на Новый год, так и остались планами. Так что такие даты статистически самые не благоприятные для постановки целей. В такие дни мы чаще всего сильно возбужденные праздниками, поэтому неправильно оцениваем свои желания и ставим слишком большие для себя цели.

Лучшее время будет в будний день, после работы. Так как в это время вы будете в состоянии минимальной воодушевленности, то цели будут более объективными и достижимыми.

 

4. Если записать цель, то её будет проще достичь

 

Существует такое мнение, что если записать цель, то её легче будет достичь. Но это в корне не верно поставленное утверждение. Так как от того, что вы запишите или нет, не зависит ваш путь, то цель не станет легче достичь.

Но это действительно полезная практика, она помогает как минимум не забыть свои планы. В общем, нельзя надеяться, что записанные планы исполняться сами по себе, к цели нужно будет идти самому.

 

5. У меня всё в голове

 

Обратная сторона предыдущего утверждения — у меня всё в голове. Человеческий мозг генерирует каждый день до 60.000 мыслей. Иногда они меняются за доли секунд из-за чего мысли постоянно путаются и человек теряет ясность своих целей. Если совсем не забывает про них. Именно поэтому цель лучше записать, чем не записать.

 

6. Цели нужно ставить по SMART

Существует еще одно утверждение, что цели нужно обязательно ставить по SMART (конкретной, измеримой, достижимой, реальной и ограниченной по времени). Это техника действительно доказала свою эффективность не раз, но она является не единственной существующей. Если вы нашли для себя более подходящую, то можете смело использовать её.

 

7. Движение к цели — это всегда движение по прямой

 

Ещё одно популярное утверждение, что движение к цели — это всегда движение по прямой. Многим людям кажется, что они должны двигаться постоянно, не меняя скорости, постепенно добиваясь успеха, без падений и провалов. Но так не бывает. Наша жизнь непредсказуема и представляет из себя волнистую, неровную и постоянно трясущую линию. У каждого случаются успехи и провалы. К этому просто нужно быть готовым.

 

8. Деньги — главное

 

Большинство людей во главу своих целей ставят деньги, часто пренебрегая другими важными аспектами жизни. Хотя деньги являются хорошим мотиватором, но они не стоят того, чтобы убиваться на работе, которую вы ненавидите, и забывать про то, что вам дорого.

 

9. Цель нужно визуализировать

 

Сейчас каждый второй говорит про визуализацию и доски желаний, что уже кажется, что если этого не делать, то вы никогда не добьётесь успеха. А некоторые даже перекладывают всю ответственность на них и просто надеятся, что этого достаточно, чтобы мечты исполнились. Но это не так. Нельзя добиться успеха, не приложив усилия. Визуализация действительно полезная практика, которая может мотивировать вас и напоминать для чего вы работаете. Но не более. Если вы считаете, что визуализация вам не нужна, то можете смело оказываться от неё.

 

10. Успешным нужно родиться

Наверно, это самое частое заблуждения, которое слышат дети из обычных и бедных семей. Люди ошибочно полагают, что если человек является успешным, то он просто таким сразу родился. При этом упускают из вида то, что пришлось пройти этому человека к своей цели.

Если вы считаете, что для успеха нужно таким родиться, то вам будет достаточно прочитать автобиографию знаменитого человека, чтобы увидеть как всё происходит на самом деле.

 

11. Нужно ждать вдохновения

 

В фильмах часто показывают, как творческие личности такие, как художники, сидят без дела и смотрят на холст и ждут вдохновения. И только в момент его прихода приступают к работе. Это откладывается у нас в голове и мы тоже начинаем просто ждать идеального момента. Но вдохновение не приходит просто так и в его ожидании можно прождать всю жизнь. Нужно научиться самому вдохновлять себя, по другому никак.

 

12. Цели не нужны

 

Часто можно услышать фразу: «Цели не нужны, они всё равно не работают». Правда человека, который говорит это, забывает что нужно работать самому, чтобы цели работали.